当事務所では、スタッフ採用（正社員）を開始いたしました。
２０２４年３月に４年制大学または大学院を卒業された方・第二新卒・既卒・中途採用いずれも募集致します。

選考の流れは以下のとおりです。

【採用の流れ】
１　履歴書送付
　
２　面接・筆記試験・実務試験
　
３　内定


【経営企画職（総合職）の募集を致します】

Head Officeにて、代表社員弁護士と共に法律事務所経営に携わる経営企画職（総合職）です。代表社員弁護士の言は、「弁護士は戦友。経営はスタッフと共に」というものであり、当事務所が最先端の法律事務所として社会的意義ある存在であるための仕事を経営企画職が担っております。

当事務所は、毎年、弁護士数が増加する法律事務所であり、各弁護士は、得意分野を増やし、社会的意義ある事件対応に全力を尽くしております。この各弁護士の強みを活かすフィールドの設定は、当事務所では経営企画職の役割であり、経営戦略・財務戦略をはじめとして、法律事務所経営の重要な役割を果たしています。

応募方法
当事務所東京事務所宛に直筆の履歴書（写真付き）を郵送・Eメールのいずれかの方法にてお送り下さい。
※応募書類は一切返却いたしませんのであらかじめご了承下さい。
住所
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-8第2紀尾井町ビル6階
採用担当：秋野卓生
メールアドレス：recruit@takumilaw.com