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法律事務所をデザインする

IT/CSR系 人材募集

2022年度新卒採用では、経営企画職（総合職）の募集をいたします。

匠総合法律事務所では、事務所の業務拡大や弁護士のプレゼンス向上のため、各弁護士が取り組む法律分野について、①クライアント向けのセミナーの企画、運営や管理、②ウェブサイトの運営・管理―弁護士や事務所の活動等に関する情報の発信、③事務所の各種パンフレット作成、④書籍・印刷物作成等、日々外部に様々な情報を発信しています。まさに、この「コンテンツマーケティング」が匠総合法律事務所の中核であり、その中核を担うITスキルを持ったデザインが大好きな新卒学生を募集します。

制作事例

募集概要

新卒スタッフ（正社員）

募集要項

応募資格
四年制大学卒、大学院生可、秋採用あり、資格不問、既卒あり
採用実績校
学習院大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、上智大学、千葉大学、中央大学、明治大学、立教大学、早稲田大学（50音順）

待遇・福利厚生

勤務地
東京都千代田区紀尾井町
勤務時間
9:00～18:00（休憩12:00～13:00）
休日
  • 土曜日及び日曜日(完全週休二日制)
  • 国民の祝日
給与
能力等を考慮して内定時に決定
各種手当
通勤手当、時間外勤務手当
勤務評価
本人の意欲、能力、実績等を重視し、給与その他の勤務条件に反映させます。
各種保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
福利厚生
  • 年次有給休暇（初年度の日数は10日間、以降は就業規則に則り日数付与。翌年まで繰り越し可。）
  • 特別有給休暇（夏期休暇、年末年始休暇）
  • 育児休業制度あり
  • 人間ドック受診補助あり

選考プロセス

1

エントリー

（アプローチシートのご提出を頂き、エントリーを頂いた方の中から順に書類選考のご案内のご連絡を差し上げております。）

2

面接・筆記試験・実務試験

3

執務体験

（原則：１日４時間×３日間）

および代表社員弁護士
による面接

4

内定

エントリー

アプローチシート
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