競合他社から転職してきた社員が持ってきた技術を使って新商品を開発したところ、他社から商品の製造・販売の中止を求める裁判を起こされることもあります。
　秘密情報を漏えいさせた社員に対する取り調べでは、転職前の情報を持ってきてすごいと言われたかった、という供述をするケースもあり、転職元の会社から転職先の会社が訴えられるリスクについても注意しなければなりません。
　安易な情報の取得・利用に対しては法律で厳しく規制されていることを知っていただきたいと思います。