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建築士法・建設業法等対応
建設業法
主任技術者・管理技術者

非従業員に工事の受注及び現場監督業務を代行させることの適法性

本件を担当した弁護士

秋野　卓生

代表社員弁護士

パートナー東京事務所

「月刊 住宅関連法律情報」購読者特典として月5通まで無償提供させていただいております。

同分野の案件実績

建設業法上の技術者の出向に関する問題
現場技術者の有期雇用の可否に関する検討
同一法人内の別部門を建設業法上の元請とする構成の可否
許可を受けていない業種の「軽微な建設工事」受注に伴う法的リスク
監理技術者等において必要な雇用継続期間（民間工事）
主任技術者の兼業の可否（健康保険証の事業所名と業務従事先が一致する場合）
主任技術者の兼業の可否（健康保険証の事業所名と業務従事先が異なる場合）
水栓取付工事の管工事該当性
主任技術者の兼任・現場配置等に関する検討
二級施工管理技士の受検資格について
現場専任技術者の専任性に関する検討
営業停止期間中の対応について
営業所専任技術者が専任の監理技術者を兼任することの可否（建設業法第２６条等）
二次下請業者における主任技術者の配置
本社業務を行う資格者の現場における専任の技術者配置について
建設業許可を取得していない業種に係る軽微な工事における主任技術者配置の要否
専任技術者の設置停止と建設業許可への影響
特定建設業許可と専任の技術者の要否
ＪＶでの工事受注と建設業法の遵守
許可を受けていない業種に係る主任技術者設置の要否
建設業法第２６条３項但し書きの適用排除について
監理技術者・主任技術者の配置（監理技術者の専任要件緩和）
非従業員に工事の受注及び現場監督業務を代行させることの適法性
建設業法改正に伴う技術者設置要件の変更等
技術者の専任とその期間に関する法的検討
技術者の専任が必要な工事に関する法的検討
監理技術者の常駐
元請としての専任監理技術者と下請けとしての主任技術者との兼任可否に関する検討
監理技術者となりうる実務経験について
専任技術者の配置
現場代理人の複数現場兼務について
有期雇用社員と主任技術者の設置（建設業法２６条、主任技術者）
有期雇用社員と主任技術者の設置（建設業法２６条、主任技術者） (2)
建設業法等に関する質問事項に関する法的検討（専任技術者、主任技術者の選任等）
軽微工事における主任技術者の設置に関する法的検討（建設業法26条）
一般建設業の営業所専任技術者の実務経験に関する法的検討
パート社員による専任技術者に関する法的検討（建設業法、専任技術者）
無資格者による工事について
下請業者の主任技術者の配置の確認（建設業法24条の6、24条の7）、売買と請負、下請業者の建設業許可の確認義務（建設業法28条1項6号）
管理建築士の専任義務、木造建築士の業務の範囲等
専任を要しない主任技術者の現場兼任
建設業許可未登録支店における軽微な工事の受注
建設業許可を受けない軽微な建設工事の受注等
建設業許可を受けていない支店営業所の従業員が主任技術者となる場合について：主任技術者、建設業法２６条
営業所、発注書・請書の交付、契約書の記載事項（建設業法19条1項）
主任技術者に求められる雇用関係（企業集団の場合）
専任技術者の「専任」の解釈について
主任技術者又は監理技術者不設置に対する対応（建設業法26条、28条）
主任技術者の設置の要否の検討
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