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建設分野における技能実習生の受け入れ基準の見直しに関する告示の解釈

本件を担当した弁護士

秋野　卓生

代表社員弁護士

パートナー東京事務所

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元請の現場応援・OJT依頼が労働者派遣（偽装請負）に該当するか
外国籍の他社従業員を招聘し委託業務に関する研修を行うための契約スキームの検討（出入国管理法）
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早期退職制度を導入するに当たって留意する点
建設分野における技能実習生の受け入れ基準の見直しに関する告示の解釈
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工事現場への出向従業員の受け入れの可否に関する法的検討
偽装出向該当性に関する検討
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建築資材荷揚げ業者が取得すべき各法令に基づく許可の範囲と内容について（建設業法・労働者派遣法）
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