前回は、取適法に従業員基準が設けられたことを解説しました。取引ごとに従業員基準を満たすこととされていますが、商業登記事項ではないため確認が難しく、かつ変動し続ける従業員数をどのように把握するのでしょうか。実務上は、見積依頼書で確認することが提案されています。この点は今後の対応が期待されます。