先代経営者は、小さな規模からスタートし、実務で失敗を繰り返しながら経営学を学んでいくという側面があります。
　しかし、大きくなった会社を継ぐ立場である後継者は、失敗が許されません。尚且つ先代が会長に就任している場合などは、失敗すると先代に怒られ委縮してしまいます。
　後継者は、経営学や法律等、経営に関する様々な知識を学問として学ばなければならず、そのための時間が必要になってきます。