事業承継を考えるのであれば、後継者を誘い込むのではなく、継ぎたいと思ってもらえるような会社に成長させていきましょう。
　方針としては、社会にとってどのような価値のある会社になっていくかを考えていくことが重要です。Z世代の若者たちは環境やSDGsについて学校教育を受けており、社会貢献への意識も非常に高くなっています。
　このような世代に、会社の社会的価値を伝えていく必要があります。