労働審判の特徴の3つ目は、事案の実情に即した柔軟な解決が図れるという点です。裁判所から提示された和解案を受け入れなくとも、概ね似たような内容で審判を下される印象です。
　労働審判の特徴の4つ目は、異議申立てがあると訴訟に移行する点です。訴訟では、労働審判で下された結論に拘束されません。