人事・労務
人事・労務相談への対応
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情報管理 漏えい対策3ステップ
企業秘密をしっかりと守ることは、自社を秘密情報の漏えいから守ることにつながります。
そのための具体的な行動として、
①自社の保有する情報を洗い出し、社内の情報を把握する
②洗い出した情報の重要度を見極め、秘密情報を決定する
③情報の重要度に応じて対策の選択と決定をし、管理と有効活用のバランスを取る
の3ステップがあります。1つずつ確認し、実践していきましょう。