人事・労務
人事・労務相談への対応

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2024年問題の対応策 時間外労働と人権

 時間外労働の上限規制については、過労死リスクが考慮されています。
 法律の世界ではビジネスと人権という言葉が非常に注目されており、過労死は労働者の人権を侵害する行為であるとして刑罰付きの規制が設けられることになりました。また、他の業界では既にスタートしており、上限規制が猶予されていた業界が少ないため、立ち入り調査が入る可能性も必然的に高くなっています。
 労働時間を遵守する必要性を認識していただきたいと思います。

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