人事・労務
人事・労務相談への対応

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カスハラ対応について
典型的なカスハラとその対応例②

 引き続き、典型的なカスハラとその対応例をご紹介します。
 他にも、顧客等が従業員に対して、暴力を振るう暴力型、威嚇的または脅迫的な言動をする威嚇・脅迫型と正当な理由なく、優位な立場にいることを利用して特別扱いを要求する権威型があります。

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