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2022年4月1日から中小企業でもパワハラ防止法が義務化されます！

　パワハラ防止法は2020年6月1日に施行され、同日より大企業では職場のパワーハラスメント防止対策を講じることが義務化されました。中小企業は2022年4月1日から義務化がスタートします。
　概要を弁護士秋野卓生がコンパクトに解説いたします。

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