人事・労務
人事・労務相談への対応
人事・労務相談への対応
一人親方に発注する際に知っておきたい!
フリーランス新法と建設業の法的留意点
実はフリーランスであった場合の処理
フリーランスに該当する者であるにもかかわらず、相手方がこれに該当しない旨の回答をし、発注者がこれを信じて取引をした場合にも、発注者の行為については違反を是正する必要があるため、行政指導の対象となることがあります。