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人事・労務相談への対応

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クレーム・不当要求への対応　施工精度型の事例

　施工精度型の正当な要求への対応としては、施工精度を説明することが効果的です。基本的にはカタログやマニュアルに記載された許容誤差が基準となります。これまで解説した3つの類型については、正当な要求として補償対応をすることが必要となります。

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建設業界とDX　メタバースによる雇用創出
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指導の際は内容に必要性があるか確認しましょう
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有給休暇申請の仕方について反省文を書かせる行為はパワーハラスメントにあたります
パワーハラスメントの定義を理解しましょう
アスベストの事前調査は建設労働者の人権を擁護するためにも必要です
不動産業界でも人権が重要視される時代になります
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シックハウス症候群を引き起こさないように気をつけましょう！
4月1日よりパワハラ防止法が義務化されます
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