人事・労務
人事・労務相談への対応
人事・労務相談への対応
情報管理 取引先向けの漏えい対策
会社の秘密情報を守るためには、取引先に対しても慎重な対応が求められます。
コンサルタントや長年の取引先であっても秘密保持契約を締結することが大切です。取引契約書等、1つ1つ契約書を交わすことで会社の情報を守る、という意識を持っていただきたいと思います。
また、不審なメールは開かない、アンチウィルスソフトを導入するといったセキュリティ面も意識しましょう。