人事・労務
人事・労務相談への対応
人事・労務相談への対応
カスハラ対策 「毅然と」かつ「丁寧に」対応する必要性
カスハラへは、「毅然と」対応することと「丁寧に」対応することが必要です。
また、カスハラ該当性判断のためにも、カスハラの様子を録音しておくことも有効です。
さらに、カスハラへは、1人で対応せず、チーム体制で臨むことも求められます。
カスハラへは、「毅然と」対応することと「丁寧に」対応することが必要です。
また、カスハラ該当性判断のためにも、カスハラの様子を録音しておくことも有効です。
さらに、カスハラへは、1人で対応せず、チーム体制で臨むことも求められます。