人事・労務
人事・労務相談への対応
人事・労務相談への対応
情報管理 物理的・技術的な防御
企業秘密漏えい対策として、自社保有情報の洗い出しを行い、秘密情報を決定したら、それに応じた対策を選択、決定していきます。
物理的・技術的な防御としては、秘密情報に近寄りにくくするための対策と秘密情報の持ち出しを困難にするための対策の2つがあります。
顧客リストにアクセスできる人を制限したり私物USBの社内使用を禁止することで、漏えいリスクを少なくしましょう。