労働基準法違反が疑われる場合には、労働基準監督署による立入検査が行われます。
　今回の働き方改革関連法の適用で留意いただきたい点は、適用が猶予されていた業種が少ない、という点です。労働基準監督署のターゲットが少ないことにより、建設業界でも、この立入検査がなされる可能性が高いと思われます。
　現段階で時間外労働の上限規制を超えている住宅会社は多いと思いますので、緊張感を持って対策に取り組みましょう。