人事・労務
人事・労務相談への対応

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最新のカスタマーハラスメント対応を知る カスハラの事例

カスタマーハラスメントの事例として、当事務所への相談があった例としては、休日夜間を問わず電話やメールで連絡を受け続けた例や、犯罪者呼ばわりされた例があります。クレームが日常茶飯事に起きている中で、企業に求められることは、カスタマーハラスメントの対策指針をとりあえず作成することではなく、どこまでをカスタマーハラスメントとするか、線引きを明確にすることです。

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